江蘇科技大學(xué)“教學(xué)名師獎”評選與獎勵辦法（試行）
為進一步加強師資隊伍建設(shè)，表彰、鼓勵在教書育人工作中涌現(xiàn)出的愛崗敬業(yè)、為人師表、教學(xué)能力精湛、教學(xué)效果優(yōu)異的先進事跡和典型人物，充分調(diào)動教師投身教育教學(xué)和人才培養(yǎng)工作的積極性，特制定本辦法。
一、評選宗旨與原則
學(xué)校設(shè)立“教學(xué)名師獎”和“教學(xué)名師提名獎”，旨在通過遴選先進、樹立標桿，表彰在學(xué)校教育教學(xué)和人才培養(yǎng)工作中取得突出業(yè)績的教師，加快建設(shè)“名師示范引領(lǐng)、團隊協(xié)同發(fā)展”的高水平師資隊伍。評選活動堅持“面向一線、好中選優(yōu)”的原則，綜合考察評選對象的師德風(fēng)范、學(xué)術(shù)水平、教學(xué)能力及實際人才培養(yǎng)工作業(yè)績。廣泛發(fā)動學(xué)生、教師參與推薦和遴選，保證評選工作的公正性和透明度。
二、評選范圍與參評條件
評選范圍為承擔(dān)普通本科學(xué)生教學(xué)任務(wù)的各學(xué)院在編專任教師（含實驗指導(dǎo)教師）。參評教師原則上應(yīng)具備如下基本條件：
1．遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，忠誠高等教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)、為人師表、師德高尚，模范履行各項教師工作職責(zé)。
2．治學(xué)嚴謹，學(xué)風(fēng)端正，學(xué)術(shù)造詣高。積極開展教育和科學(xué)研究，有效促進本科教學(xué)。獲得過以下之一的獎勵或榮譽：
（１）獲得省級及以上教學(xué)成果獎表彰；
（２）指導(dǎo)學(xué)生競賽獲得省（賽區(qū)）一等獎及以上獎勵；
（３）指導(dǎo)學(xué)生獲得省級優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計（論文）榮譽；
（４）主持完成省級及以上教改研究課題；
（５）主持完成省級及以上專業(yè)、團隊、課程、教材、實驗教學(xué)示范中心等建設(shè)項目。
3. 潛心投入教學(xué)工作，教學(xué)質(zhì)量高，教書育人效果好，全面關(guān)心學(xué)生成長，深受學(xué)生歡迎和愛戴。近五學(xué)年教學(xué)工作業(yè)績考核結(jié)果應(yīng)為A等，且至少獲得2次“學(xué)年教學(xué)優(yōu)秀獎”（尚未組織教學(xué)工作業(yè)績考核的年度，另行確定參照性條件）。
4．在本校擔(dān)任主講教師十年以上，教學(xué)工作任務(wù)飽滿。近五年每年平均承擔(dān)本科課程教學(xué)任務(wù)96學(xué)時以上（課程設(shè)計、實驗、實習(xí)及實訓(xùn)環(huán)節(jié)，按1學(xué)分16學(xué)時計；指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計（論文）按每生16學(xué)時計），其中，理論課每年平均不少于32學(xué)時；未發(fā)生過教學(xué)事故。
5．教育思想豐富，教學(xué)理念先進，在教學(xué)改革、建設(shè)和提高人才培養(yǎng)質(zhì)量方面成效、成果顯著。
6．熱心指導(dǎo)、幫助中青年教師培養(yǎng)對象，對建設(shè)良好教學(xué)團隊做出重要貢獻。
三、評選方法
學(xué)校“教學(xué)名師獎”和“教學(xué)名師提名獎”每兩年評選一次，每次分別評選3—5名和10—15名。工作程序按學(xué)院初評推薦、學(xué)校終選公示等環(huán)節(jié)進行。
１．符合基本條件的教師，可書面填寫申報表進行參評申報。
２．學(xué)院遵循以下原則，對申報教師按學(xué)校規(guī)定的參評條件和下達指標數(shù)組織遴選初評，并向?qū)W校推薦參評教師人選。
（1）組建由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、督導(dǎo)專家組成員、系（教研室）主任、教師和學(xué)生代表組成的評審組開展初評工作。評審組人員組成應(yīng)盡可能兼顧學(xué)科、專業(yè)的結(jié)構(gòu)平衡，總?cè)藬?shù)不少于13名，其中學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)不超過2名，院督導(dǎo)專家不超過4名。
（2）學(xué)院評審組聽取參評教師工作述職，全面考察參評教師學(xué)術(shù)水平及教學(xué)工作業(yè)績情況，經(jīng)集體不記名投票確定推薦人選。
（3）學(xué)院應(yīng)將評審組確定的推薦教師名單在本學(xué)院內(nèi)進行廣泛公示，公示時間不少于5個工作日。
３．學(xué)校組建專項評審組，依據(jù)學(xué)院推薦人選及其事跡材料進行集中終評。校紀檢部門監(jiān)督評審過程，評選結(jié)果經(jīng)校內(nèi)公示后，報校長辦公會審批。
四、獎勵辦法
1．學(xué)校對獲得“教學(xué)名師獎”和“教學(xué)名師提名獎”的教師進行精神和物質(zhì)獎勵，由學(xué)校頒發(fā)榮譽證書和獎金。獎金數(shù)額由校長辦公會研究確定，“教學(xué)名師提名獎”獎金額度為“教學(xué)名師獎”的1/10。
２．對三次獲得“教學(xué)模范”或“教學(xué)名師獎”的教師，學(xué)校授予“杰出教學(xué)成就獎”，頒發(fā)榮譽獎?wù)?/span>。給予其終身享受特殊獎勵津貼待遇（在崗工作期間，享受高一級專業(yè)技術(shù)崗位績效工資（至二級教授止）；退休后的獎勵津貼，在退休時按上一年度收入（不包括科研收入）的兩倍一次性發(fā)放）。
３．學(xué)校廣泛宣傳教學(xué)名師的先進事跡，其事跡和獲獎情況將記入本人檔案，并作為參加各類考評、聘任、職務(wù)晉升的重要依據(jù)。
五、附則
本辦法自公布之日起試行，由教務(wù)處負責(zé)解釋。原《江蘇科技大學(xué)教學(xué)模范評選與獎勵辦法》（江科大校〔2014〕1號)停止執(zhí)行。